|
12.01.2012 11:22 |
|
Иностранный гражданин, заключивший трудовой договор с российской организацией, несколько раз в течение года выезжал за рубеж. Прерывается ли при этом период нахождения физического лица в РФ для цели признания его налоговым резидентом? Да, прерывается, считают в Минфине. Но за исключением тех случаев, когда иностранный работник выезжает за рубеж для краткосрочного лечения или обучения. Подробности — в письме от 20.12.11 № 03-04-06/6-350.
Напомним, налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Об этом сказано в пункте 2 статьи 207 Налогового кодекса.
При этом неважно, находился работник в РФ 183 дня подряд или нет. Этот срок подсчитывается путем суммирования всех календарных дней, в которых физическое лицо находилось в РФ в течение 12 следующих подряд месяцев.
Календарные дни, в течение которых иностранные работники выезжают за пределы территории РФ, при подсчете 183 дней нахождения в РФ не учитываются. Исключение — выезд для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения. Такие дни нахождения за границей будут включаться в расчет 183 дней.
|
