Статьи
Поиск по сайту:
Например, По каким критериям россияне выбирают банк?


Отправляем в командировку: пошаговая процедура Печать
30.05.2015 00:00

Какая поездка работника считается командировкой? Какие документы необходимо оформить для направления в служебную поездку? В каких случаях и как уведомить работника о праве отказаться от командировки? Нужно ли оформлять служебное задание и командировочное удостоверение?

 
Директор уходит в отпуск Печать
29.05.2015 00:00

В каком порядке руководителю организации предоставляется отпуск? Включать ли его в график отпусков? Каким приказом оформлять уход в отпуск – в произвольной форме или в унифицированной? Какие полномочия руководителя можно передать на время его отпуска? Кому из работников можно делегировать полномочия?

 
Как могут наказать работника? Печать
28.05.2015 00:00

Какие дисциплинарные взыскания предусматривает Трудовой кодекс РФ? Соискатель должен знать, как работодатель не имеет права действовать.

 
Как для заполнения РСВ-1 определить стаж лица, с которым заключен ГПД Печать
27.05.2015 00:00

С вознаграждения по ГПД на оказание услуг и выполнение работ начисляются страховые взносы, а период работ по такому договору засчитывается в стаж для назначения трудовой пенсии . И именно этот период указывается в пенсионной отчетности, сегодня - в подразделе 6.8 раздела 6 расчета РСВ-1 . Однако на практике с определением дат начала и окончания такого периода могут возникнуть сложности.

 
Расчет отпускных в 2015 году: пример расчета Печать
26.05.2015 00:00

Расчет отпускных в 2015 году: подробный порядок расчета отпускных работникам организации, определение отпускного стажа, количества дней отпуска, расчетного периода, выплат за расчетный период, суммы отпускных.

 
Отпуск: замена неизбежна Печать
25.05.2015 00:00

Лето — долгожданное время для сотрудников и настоящая головная боль для кадровиков. Ведь временное отсутствие даже одного линейного специалиста требует перераспределения человеческих ресурсов. Как и кем заменить работника, уходящего в отпуск? Портал Rabota.ru решил разобраться в этом вопросе.

 
Особенности определения KPI в современных организациях Печать
24.05.2015 00:00

Для оценки деятельности компании сегодня используются различные методики. Показатели эффективности персонала при этом являются одними из основных. Система KPI применяется в организации в соответствии с принятой стратегией управления персоналом.

 
Еще хуже, если сократил не того человека Печать
23.05.2015 00:00

Сегодня многие компании тихо или громко режут расходы. Какое место в этом своеобразном рейтинге снижения издержек занимает персонал?

Персонал — главный актив любой компании, поэтому снижать издержки за счет увольнений стоит в последнюю очередь. Если, конечно, речь идет об эффективном персонале. Первым делом я смотрю оперативные расходы, например на телефонную связь. Изучив однажды распечатки телефонных переговоров, я увидел, что можно сэкономить до 15%. Во-вторых, очень важно изучить эффективность использования складских и других помещений. Если из-за кризиса заказы сокращаются, нет смысла использовать большой склад.

 
Обзор зарплат специалиста МСФО Печать
22.05.2015 00:00

Исследовательский центр портала Superjob в апреле 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист МСФО» в 15 городах России.

 
Как принять на работу сотрудника: пошаговая инструкция Печать
21.05.2015 00:00

Расскажем, как принять на работу новых сотрудников, какие у них запросить документы.

 
День выплаты заработной платы в организации определен трудовым договором, можно ли выплатить зарплату на 2-3 дня раньше срока? Печать
20.05.2015 00:00

День выплаты заработной платы в организации определен трудовым договором. Можно ли выплатить зарплату на 2-3 дня раньше срока, установленного трудовым договором? Надо ли при этом придерживаться 15-дневного интервала между выплатами? 

 
Кадровый голод: качество против количества Печать
19.05.2015 00:00

О кадровом голоде сегодня не говорит разве что ленивый. Работодатели сетуют на нехватку профессионалов. А вузы тем временем выпускают ежегодно специалистов «партиями». Откуда же берется пресловутый кадровый голод? Но еще больше HR специалистов и руководителей компаний волнует вопрос, что с этим делать. 

 
Как приучить сотрудников вовремя приносить первичку в бухгалтерию Печать
18.05.2015 00:00

Иногда бухгалтер тратит больше времени и сил не на подготовку и сдачу отчета, а на сбор недостающей первички от контрагентов. А все оттого, что сотрудники компании забывают занести нужные бумаги вовремя. Советами о том, как решить проблему с задержкой документов и убедить сотрудников сдавать первичку в срок, делится Елена Волкова, бухгалтер ООО «Эвион».

 
На какие выплаты сотрудникам повлияет новый МРОТ Печать
13.05.2015 00:00

С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в сумме 5965 руб. в месяц. Рассмотрим, на что влияет данный показатель и при каких расчетах его необходимо применять. (Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. № 408-ФЗ.) 

 
HR-аспекты антикризисного управления Печать
13.05.2015 00:00

Современная жизнь быстро меняется. Еще вчера НR специалисты многих компаний были озабочены вопросами кадрового голода, поиска дополнительных средств мотивации персонала, инструментов привлечения профессионалов. Сегодня актуальной проблемой бизнеса является снижение кадровых издержек (за счет сокращения персонала).

 
Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы - это нарушение? Печать
13.05.2015 00:00

Подобным вопросом нередко задаются работодатели мигрантов - фирмы и предприниматели, которые не участвуют в зарплатных проектах банков. И ответ на него не так однозначен, как может показаться на первый взгляд.

 
Депонирование заработной платы Печать
13.05.2015 00:00

Максимальный срок выплаты заработной платы – пять рабочих дней от даты, установленной для ее выдачи, включая день получения денег. Если сотрудник не получил зарплату в кассе учреждения вовремя, например, по причине болезни, бухгалтеру придется депонировать заработную плату. При этом храниться в кассе сверх лимита зарплата не может. О том, как отразить в бухгалтерском учете невостребованные деньги, расскажет эксперт журнала «Учет в бюджетных учреждениях». 

 
Премия к празднику: налогообложение и страховые взносы Печать
13.05.2015 00:00

Работникам учреждений могут быть выплачены премии к знаменательным датам. В частности, к 8 Марта – Международному женскому дню, 9 мая – Дню Победы, 12 июня – Дню России. Облагаются ли такие премии страховыми взносами, нужно ли включать «праздничные» деньги в состав расходов при исчислении налога на прибыль? Об этом и не только расскажет эксперт журнала «Учет в бюджетных учреждениях». 

 
Поощрение работников: НДФЛ, налоговые расходы и страховые взносы Печать
12.05.2015 00:00

Работодатели используют разные способы, чтобы поощрить сотрудников. Это может быть премия, подарок или даже оплаченная путевка. В каждом случае есть свои особенности. К примеру, недавно судьи пришли к выводу, что НДФЛ с премий следует удерживать только по итогам месяца. Подробнее о налоговых последствиях – в статье. (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 23 декабря 2014 г. № А56-74147/2013.) 

 
Какие расходы на улучшение условий труда удастся списать без опаски Печать
11.05.2015 00:00

Бремя работодателя – обеспечить безопасные условия для сотрудников. Поэтому сопутствующие затраты можно списать при расчете налога на прибыль. Главное понять, какие мероприятия являются обязательными, а какие нет. Ведь далеко не любые затраты налоговики разрешают списывать. 

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 7 из 269
---
Реклама

Новые бизнес-идеи

Реклама