Статьи Федеральные налоговые новости
Поиск по сайту:
Например, Как написать бизнес-план?
Профессиональный сервис для руководителей малого бизнеса: помогает правильно вести бухгалтерию,
создавать счета, акты, накладные, договора, сдавать отчётность и уплачивать налоги точно в срок.

Минфин: при оплате аренды жилья для иногороднего сотрудника нужно удерживать НДФЛ

Печать
27.07.2011 03:54

Компания, арендующая жилое помещение для иногороднего сотрудника, признается налоговым агентом, и должна удержать НДФЛ с сумм, перечисленных на оплату жилья. Учесть эти расходы в налоговой базе по налогу на прибыль можно только в размере, не превышающем 20 процентов от зарплаты работника. Эти выводы содержатся в письме Минфина России от 17.01.11 № 03-04-06/6-1.

В Минфине считают, что оплата квартиры, в которой проживает иногородний сотрудник (включая плату за пользование гаражом, интернетом и проч.) является доходом работника в натуральной форме. Основание — подпункт 1 пункта 2 статьи 211 НК РФ. В нем сказано, что оплата организацией товаров, работ, услуг в интересах физлица признается доходом, полученным в натуральной форме. А такие доходы учитываются при определении налоговой базы по НДФЛ на основании пункта 1 статьи 210 НК РФ. Следовательно, работодатель, который в этом случае признается налоговым агентом, должен рассчитать, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с суммы арендной платы.

Кстати, ранее Минфин пояснял, почему возмещение расходов иногороднего работника по найму жилья не подпадает под освобождение от НДФЛ, предусмотренное пунктом 3 статьи 217 НК РФ. Дело в том, что согласно этой норме НДФЛ не платится с суммы возмещения расходов на переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов. Про компенсацию аренды жилья в статье 217 НК РФ ничего не сказано (письмо Минфина России от 13.07.09 № 03-04-06-01/165). Однако у судов на этот счет иное мнение. Так, арбитры признают, что оплата жилья для работников не облагается НДФЛ, поскольку связана с выполнением ими трудовых обязанностей и является компенсацией. Ведь согласно статье 169 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить переехавшему работнику расходы по обустройству на новом месте. Размер компенсации определяется в трудовом договоре или отдельном соглашении сторон (постановления ФАС Волго-Вятского округа от 24.06.08 № А43-28282/2007-37-943, ФАС Уральского округа от 29.10.07 № Ф09-8769/07-С3).

Также в комментируемом письме рассмотрен вопрос об учете затрат по найму жилья в расходах по налогу на прибыль. Мнение чиновников по этому поводу не изменилось: расходы на оплату жилья можно учесть только в размере, не превышающем 20 процентов от зарплаты сотрудника (письмо Минфина России от 17.03.09 № 03-03-06/1/155). А вот затраты по возмещению расходов на переезд и так называемые подъемные, по мнению специалистов Минфина, могут учитываться при налогообложении прибыли в пределах размеров, определенных сторонами трудового договора.

Источник: Клерк.ру

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

---
Реклама

Новые бизнес-идеи

Реклама