Доверенность на получение товарно-материальных ценностей можно выдать человеку, не работающему в организации |
|
25.07.2011 22:02 |
Компания может выдать доверенность на получение товарно-материальных ценностей любому человеку. Это не будет противоречить ни Гражданскому кодексу, ни Закону о бухучете. Правомерность такого подхода подтверждена решением Верховного суда РФ от 06.06.11 № ГКПИ11-617. Норма абзаца второго пункта 1 Инструкции «О порядке выдачи доверенностей на получение товарно-материальных ценностей и отпуска их по доверенности»* не допускала выдачу доверенностей не работникам компании. Ссылаясь на эту норму, организация не выдала доверенность предпринимателю, который не был оформлен как работник этой фирмы. Предприниматель обратился в Верховный суд с просьбой отменить указанное положение Инструкции, и выиграл спор. Судьи признали, что оспоренное положение Инструкции противоречит нормам Гражданского кодекса РФ. Так, согласно пункту 1 статьи 185 ГК РФ, доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами. Требования к доверенности, оформленной от имени юрлица, установлены в пункте 5 этой статьи. Но никакого запрета на выдачу доверенности лицу, не работающему в организации, в Гражданском кодексе нет. Также Верховный суд отметил, что и Федеральный закон от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» не запрещает компаниям доверять не работающим у них лицам получение ТМЦ. Таким образом, судьи высшей инстанции подтвердили: действующее законодательство не обязывает организации выдавать доверенности на получение товарно-материальных ценностей исключительно лицам, состоящим в штате компании, выписавшей доверенность. Оспоренная предпринимателем норма Инструкции признана недействующей. *Инструкция Минфина СССР от 14.01.67 № 17. Источник: Клерк.ру |