Роструд: при решении вопроса о применении районных коэффициентов к заработной плате, можно пользоваться актами бывшего СССР
Роструд: при решении вопроса о применении районных коэффициентов к заработной плате, можно пользоваться актами бывшего СССР |
|
| 25.07.2011 20:02 |
|
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ. На сегодняшний день такого документа не существует. Поэтому при решении вопроса об отнесении тех или иных районов и местностей к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям можно пользоваться нормативными правовыми актами, изданными до введения в действие Трудового кодекса, в том числе и актами бывшего СССР. Такие разъяснения приведены в письме Роструда от 29.06.11 № 1891-6-1. В письме чиновники рассмотрели конкретную ситуацию: сотрудник работает в представительстве российской организации, которое находится в Киргизской Республике. Та область республики, где находится представительство, постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 25.12.84 № 376/23-130 была отнесена к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Этим же постановлением был установлен и соответствующий районный коэффициент к заработной плате. Но можно ли пользоваться этим документом в настоящее время? Да, можно, считают в Роструде. Ведь статья 423 Трудового кодекса гласит, что до приведения нормативных правовых актов в соответствие с Трудовым кодексом, можно применять законы и иные правовые акты РФ, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР. Кроме того, как отмечают авторы комментируемого письма, Верховный суд РФ не раз подтверждал правомерность применения актов СССР, касающихся размеров районных коэффициентов (см., например, решения от 07.12.05 № ГКПИ05-1372 и от 05.11.08 № ГКПИ08-1868). Источник: Клерк.ру |
