|
С 1 июля 2011 года действует новая форма листка нетрудоспособности (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.11 № 347н). Фонд социального страхования в письме от 15.07.11 № 14-03-11/15-7481 разъяснил некоторые нюансы заполнения новой формы.
Напомним, что по сравнению с предыдущим образцом документа* изменения произошли как в части, которая оформляется врачом, так и в части, которую должен заполнить работодатель. Разъяснения ФСС касаются правил заполнения обоих упомянутых разделов.
При заполнении части, которая заполняется врачом, в ФСС советуют соблюдать следующие правила:
1. В строках «наименование медицинской организации» и «место работы - наименование организации» следует указывать сокращенные наименования. При этом можно использовать сокращенные названия, которое прописаны в уставных документах организаций, или же вписать некие произвольные сокращенные наименования с использование общепринятых аббревиатур (список аббревиатур приведен в качестве приложения к комментируемому письму ФСС).
2. Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) медицинской организации указывается в обязательном порядке.
3. В строке «фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» сначала указывается фамилия, затем через пробел инициалы. При выходе за пределы информационного поля запись прекращается. При длине фамилии врача, превышающей 14 букв, заполняется фамилия без инициалов.
4. Печать медицинской организации в нижней части листка нетрудоспособности может занимать место подписи врача.
5. Пробелы между словами в строках листка нетрудоспособности обязательны. Однако кавычки, точки, запятые, тире, знак номера в наименовании организаций не применяются.
Рекомендации организациям таковы:
1. Указывать сокращенное наименование организации.
2. При желании наименование организации можно подтвердить ее идентификационным номером.
3. В оттиске печати организации должно четко просматриваться ее полное или сокращенное наименование.
4. Право подписи на листке нетрудоспособности может быть делегировано приказом или распоряжением руководителя его заместителю, курирующему вопросы, связанные с социальным страхованием, либо руководителю филиала (по доверенности).
* Утв. приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.07 № 172.
|
